2000

25 ans d'expérience

Notre histoire

À propos de la CFE-CGC Mutualité

La CFE-CGC Mutualité est le syndicat de référence pour les cadres et techniciens de la mutualité, affilié à la CFE-CGC Santé-Social. Il défend les intérêts des salariés de l’encadrement, techniciens, agents de maîtrise, cadres et cadres dirigeants dans toute la diversité des structures mutualistes.

Fort de ses sections implantées au sein des principales mutuelles, la CFE-CGC Mutualité agit au quotidien pour porter la voix des salariés, accompagner les représentants syndicaux dans leur mandat, et promouvoir un dialogue social de qualité.

Quelques dates clés

2000
Création et affiliation à la FFASS
La constitution du Syndicat national des organismes de mutualité et son affiliation à la Fédération Santé‑Social de la CFE‑CGC marquent son entrée dans la confédération. Le SNOM est reconnu comme l’organisation représentant les salariés des organismes de mutualité au sein de la fédération, aux côtés de sept autres syndicats sectoriels. Cette affiliation lui donne une structure nationale et un cadre de négociation.
2000-2010
Engagement dans les négociations collectives
Dès le début des années 2000, le SNOM devient signataire de la convention collective nationale de la mutualité et mène les négociations pour améliorer les salaires, les classifications et les conditions de travail. Il rappelle que sa mission consiste à assurer la progression des rémunérations, la qualité de la formation professionnelle et la modernisation des organismes mutualistes.
2010
Institutionnalisation de la représentation paritaire
Le syndicat consolide sa représentativité en siégeant dans plusieurs instances paritaires : la CPPNI (négociation et interprétation des accords), la CPNEFP (emploi et formation), l’OEMM (observatoire des métiers) et la SPP. Cette présence structurelle lui permet d’influencer la politique de branche et de faire évoluer les classifications, les salaires et les dispositifs de formation.
2010-2020
Développement d’un service aux adhérents
Le SNOM enrichit son offre de services en proposant une assistance juridique, la prise en charge de frais de procédure via le Fonds d’aide fédérale, le soutien aux négociations, la formation syndicale et l’accès à l’information professionnelle. Cette diversification répond aux besoins croissants des salariés du secteur mutualiste et renforce l’attractivité du syndicat.
Nos valeurs et missions

Engagement, champ d’action, partenariat avec la CFE-CGC

Nos missions
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Représenter

Représenter les salariés cadres et techniciens de la mutualité dans les négociations de branche et au sein des entreprises.

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Accompagner

Accompagner les Délégués Syndicaux (DS) et élus dans leur mission, notamment grâce à nos juristes et avocats, des formations et des outils pratiques.

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Fédérer

Fédérer les militants autour d’un projet syndical fondé sur l’écoute, l’engagement et la compétence.

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Préparer

Préparer l’avenir en développant nos sections et en renforçant notre représentativité lors des élections professionnelles à venir.

Nos valeurs
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Écoute et proximité

Un syndicat à taille humaine, proche du terrain

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Professionnalisme

Une expertise juridique et sociale reconnue dans le secteur mutualiste

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Engagement

Une implication constante au service des salariés

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Indépendance

Des positions affirmées, libres de toute pression extérieure

Notre équipe

Le Conseil Syndical

Présidente & Cheffe de file ANEM

Florence Quiedeville

Vice-président

Ali Frain

Secrétaire général

Jean-Benoît Delaroche

Secrétaire Générale Adjointe

Nathalie Milanetti

Trésorière

Isabelle Soulas

Coordinateur général

Fabien Pornin